工龄是什么？

知道了工龄的一些基本情况，

那么工龄到底对我们有什么影响呢？

虽然在06年开始实施的《公务员工资制度改革方案》里，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。

在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。此外，目前部分民营企业为增强员工归属感，设立了工龄工资。

《职工带薪年休假条例》明确规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

①职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

②已满10年不满20年的，年休假10天；

③已满20年的，年休假15天。

①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。而要想休探亲假也必须要有一年以上工龄哦。

(1)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(2)未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

(3)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

PS：探亲假是与亲人不住在一起，又不能在公休假日团聚的职工才有资格休，这也是大部分小伙伴从来没休过的原因。

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