根据《河南省孟州市年面向社会公开招聘高层次人才招生简章》的精神，各专业拟招聘岗位无人报考或报考人数少于拟招聘岗位名额的，递减该岗位拟招聘名额，现取消技术经济管理、电子商务学、信息安全与网络管理、水工结构工程、桥梁与隧道工程、城市规划与设计的招聘岗位名额；国际贸易学和会计学各拟招聘2人，均1人符合报考条件，都递减1个招聘名额。

经孟州市人才招聘工作领导小组资格初审，42人进入面试资格确认。面试资格确认时间：10月26---10月30日（早上8：00——12：00，下午2：30——5:30），现将进入面试资格确认公告如下：

一、进入资格确认的人员名单

1、经济类（14人）

苏鑫、徐博文、王艺璞、毛静、赵文君、段林飞、高红伟邱玲、梁静丽、赵创、杨珂、吴亚敏、谷中山、白瑞霞

2、管理类（13人）吕品、李琦、王茜茜、侯玉娇、闫朴、邢月、席晓阳杨伶俐、张胜、金山、张静、张玲丽、杨超敏

3、计算机与信息管理类（4人）陈文辉、白晓雷、李贺、陈新亮

4、水利类（1人）韩乐

5、土木工程类（3人）司雯雯、刘洋洋、史晓杰

6、农学类（7人）王翠丽、王玮、陈浩、李红芳、王浩、郭瑄、王静静

二、面试程序

(一)面试资格确认

1、面试资格确认时需提供的相关材料本人二代身份证、毕业证、学位证原件。留学回国人员除提供学历、学位证书外还需提供国家教育部门的学历、学位认证材料，我国驻外使领馆的有关证明材料原件。

2、面试资格确认要求

(1)面试资格确认时考生必须本人亲自到场，未在规定时间内进行现场面试资格确认的考生，视为自动放弃;

(2)考生提供的有关材料必须真实有效，凡查实考生不符合规定资格条件的，取消其参加面试的资格;

(3)通过现场面试资格确认后，确定为参加面试人员，现场领取《孟州市年面向社会公开招聘高层次人才面试通知单》。

(二)面试形式

面试形式为结构化面试，面试分值为分，时间不超过15分钟。主要测试考生的心理素质、专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等方面。

(三)面试时间及地点

以《孟州市年面向社会公开招聘高层次人才面试通知单》为准。

三、其他事项

1、资格审查贯穿于本次招聘全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，即取消其考试、聘用资格。

2、面试时须携带本人二代有效身份证和面试通知单。

3、考生面试结束听取面试成绩后领取通讯工具和相关物品后即可离开。

4、面试结束后，进入体检人员名单在孟州市人民政府网和孟州市党建网上公示。

5、体检时间另行通知。

孟州市人才招聘工作领导小组二0一五年十月二十二日