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根据我市消防工作需要，报经孟州市人民政府同意，受孟州市消防大队委托，孟州市倍而诺人力资源服务有限公司面向社会公开招聘13名(限男性)专职消防员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

(二)遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事消防相关工作；

(三)男性，年龄在18周岁至25周岁年11月30日至年12月1日出生）；

(四)孟州常住户口或主要社会关系人（父母、夫妻、兄弟姐妹）为孟州常住户口，中专及以上文化程度，退伍士兵、有专业特长者优先；

(五)男性身高cm以上，身体健康、五官端正，心理素质强、身体无缺陷、残疾，无纹身，视力达到1.0以上，具备消防工作需要的身体条件；

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的；

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4、曾在政法部门任职期间，辞职或被解聘的；

5、其他不适宜从事消防相关工作的。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

时间：年12月13日至年12月17日（节假日不休息）

地点：孟州市河雍大街西段财政局对面德信茶楼西邻，孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

联系-、

报名费用：80元

报名时需携带：1、本人身份证、户口本、毕业证原件（学校证明）及复印件1份；2、近期1寸免冠彩色照片5张。

（二）笔试

内容为法律知识、基础知识、时事政治、消防基本常识等。采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事消防相关岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间分钟，满分分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。

笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。如出现报名人数不够的，将按照1:2的比例核减录取人数。

（三）面试

面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过7分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本人面试结束后向面试人员宣布。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划1:1.5比例确定进入体能测试人员。

（四）体能测试

内容：单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、米负重、米跑等，评分标准参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》中体能评分标准进行评定。

体能测试时间和地点另行通知。

体能测试结束后，体能测试合格者，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划或核减后人数的1:1比例等额确定体检人员。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担，医院规定标准执行。

体检时间和地点另行通知。

（六）政审

体检合格者，按照招聘计划1:1比例等额确定政审人员。

（七）公示、聘用

　经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至市消防大队专职消防相关岗位工作，从事执勤、战备、训练、灭火救援和消防大队日常性工作。拟聘人员试用期为三个月（试用期工资为元，无五险一金），试用期内接受岗前培训与试用期考核，并遵守部队各项条例及条令，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。

（八）考核

聘用人员在聘用期内每季度进行考核，考核不合格的将予以淘汰，评分标准为考核分值和日常量化相结合。

三、工资待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣形式，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳务合同，工资待遇由孟州财政全额供给，按照月薪元的工资标准执行，并按规定缴纳五险一金，工作时间为二十四小时值班，上二休一，由于特殊情况，备战期间，全员在岗，事后轮休。

孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

年12月12日

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