招聘孟州市公安局关于招聘警务辅助人员_孟州生活_孟州市新闻

根据孟州市公安工作需要，受孟州市公安局委托，孟州市倍而诺人力资源服务有限公司面向社会公开招聘名警务辅助人员，其中男性人，女性35人。现将有关事宜补充公告如下：一招聘条件(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；(二)遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事警务辅助工作；(三)年龄在18周岁至30周岁（年9月30日至年10月1日出生）；(四)孟州常住户口或主要社会关系人（父母、夫妻、兄弟姐妹）为孟州常住户口，男性文化程度放宽至高中、中专同等学历及以上文化程度（退伍士兵优先）；女性大专以上文化程度。(五)男性身高cm以上，女性身高cm以上。身体健康、五官端正，身体无缺陷、残疾，无纹身，具备工作需要的身体条件；(六)政法类院校毕业生、优秀退役士官和士兵、见义勇为积极分子和先进个人同等条件优先录用；(七)有下列情形之一的，不予招聘：1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的；2、涉嫌违法犯罪尚未查清的；3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；4、曾在公安机关担任辅警，辞职或被解聘的；5、其他不适宜从事警务辅助工作的。二招聘程序（一）报名及资格审查时间：9月28日至10月17日（节假日不休息）地点：孟州市北环路滨河佳苑，孟州市倍而诺人力资源服务有限公司联系-、报名时需携带：1、本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件1份；2、复转军人需提供退出现役相关证件原件及复印件1份；3、近期1寸免冠彩色照片5张。报名费60元。（二）笔试内容为法律知识、公安基础知识、时事政治、社会热点问题等。采取闭卷的方式进行，主要测试考生从事警务辅助岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题，考试时间分钟，满分分。笔试时间和地点另行通知。笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。（三）面试面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评，每人面试时间一般不超过10分钟。面试成绩采用百分制计分，由考官当场评判，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试时间和地点另行通知。面试结束后，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划1:1.5的比例确定参加体能测试人员。（四）体能测试内容：男子0米跑、10米×4往返跑，评分标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》。体能测试时间和地点另行通知。体能测试结束后，体能测试合格者，依笔试成绩和面试成绩的总和，从高到低排序，按招聘计划1:1的比例等额确定体检人员。（五）体检体检标准参照招警体检标准执行。体检费用由个人承担，医院规定标准执行。体检时间和地点另行通知。（六）政审体检合格者，按照招聘计划1:1的比例等额确定政审人员。（七）公示、聘用经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，并派遣至市公安局警务辅助岗位工作，拟聘人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期合格的签订用工合同，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。三工资待遇本次招聘的警务辅助人员实行劳务派遣形式，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳务合同，工资待遇按照孟州市最低工资标准执行，并按规定办理相关社会保险。孟州市倍而诺人力资源服务有限公司年10月11日

本期编辑：吴艳芬

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