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河南省巩义市金融办年6月招聘4名劳务派遣人员公告

一、招聘岗位及人数：

招聘劳务派遣人员4名。本次招聘采取劳务派遣方式，新招聘人员由劳务派遣公司派往市政府金融工作办公室。

二、招聘条件和资格：

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、巩义市户籍;

2、年龄30周岁以下(年1月1日以后出生);

3、专科及以上学历;

4、所学专业为财会金融类、法律类、文秘类专业;

5、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录;

6、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。

三、工资待遇：

1、工资标准：每人每月元，合同一年一签。

2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：毕业证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。

报名时间：年6月13日—19日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。

报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。

报名人数与拟招聘人数原则上不低于3：1，低于3：1时，经研究可降低至2：1。仍不足2：1时，招聘人数相应递减。

咨询，。

来源：

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘教师名：其中语文45名，数学40名，英语24名，政治2名，历史3名，地理3名，物理7名，化学7名，生物5名，体育12名，音乐6名，美术6名，信息技术3名，特殊教育4名。

　　二、招聘条件和资格

　　(一)基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;

　　3、五官端正，身体健康，心理素质好;

　　4、具备所必须的基础理论和专业知识;

　　5、品德高尚，为人师表。

　　(二)报名资格

　　1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历，其中报考特殊教育的考生必须是师范类本专业的毕业生;

　　2、具有教师资格证，与报考专业一致;(小学教师资格证的不能到初中任教);

　　3、年龄30周岁以下(年1月1日以后出生)

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、考试(笔试、面试)、体检、考核、聘用等六个步骤。

　　(一)发布招聘信息

　　根据招聘方案，在相关媒体上发布公告。

　　(二)报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　(1)报名时间：年6月23日9:00至6月27日17:00。考生可登陆巩义政府网( 　　(2)资格初审时间为年6月23日9:00至6月28日17:00。考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切后果由本人承担。

　　(3)网上缴费。报考人员应于资格审查通过后至年6月29日17:00前，通过原报名网站缴纳考务费(考务费30元)，考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按期缴费的视为自动放弃。

　　(4)打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于年7月4日9:00至7月6日9:00期间登陆原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。监督—邮箱：gygbk

　　符合报考条件的普通高等院校毕业生。

　　二、招聘岗位及数额

　　本次招聘教师共名，其中：普通高中(职业学校)教师60名;城区初中教师60名;城区小学教师50名;农村初中教师名;农村小学教师75名;特殊教育教师5名;幼儿教师50名(具体招聘岗位和人数详见附件1)。

　　三、报名资格条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作。身体健康，无传染性疾病，无精神病史，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求，能够胜任教育教学工作(其他所需具体资格条件详见附件1)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站( 　　五、报名及资格审查

　　报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试(考核)和聘用资格。

　　(一)报名时间、地点、咨询电话

　　报名时间及地点：1.普通高中及城区初中教师报名时间6月19日-20日，报名地点：河南师范大学平原楼室;2.城区小学、农村初中(小学)、特殊教育及幼儿教师报名时间6月25日-27日，报名地点：新密市就业服务管理局一楼大厅(新密市平安路与栖霞路交叉口东北角)。

　　咨询-/

　　(二)报名时需提供的材料

　　考生报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等相关证件原件。报名时填写《新密市年公开招聘教师报名登记表》(附件3)一式2份，考生需自行到新密市人民政府门户网站下载。提供本人近期同底版(红底)免冠一寸彩照3张，打印照片时请将本人姓名及身份证号码打印在照片底端。年应届毕业生尚未拿到毕业证、学位证的，应提供《毕业生推荐表(函)》和在校期间成绩单(加盖院、系公章)原件。参加笔试的考生报名时需交笔试考试费30元。符合笔试加分条件的考生，应在报名同时提交相关材料原件及复印件1份(详情见附件2)。

　　参加笔试的报考人员请于年7月5日-6日，持本人有效身份证到新密市就业服务管理局一楼大厅(新密市平安路与栖霞路交叉口东北角)领取笔试《准考证》。

公告地址以及附件下载： 　　年焦作孟州市人民法院招聘书记员公告

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导、遵纪守法、身体健康、有较强的事业心和责任感。

　　(二)报考岗位的学历、专业、资格要求如下：

　　1、遵纪守法，品行端正，纪律观念强，具有良好的职业道德和较强的心理素质，自愿从事案件审理辅助工作;

　　2、男性25名，女性5名，年龄30周岁以下(年6月1日后出生);

　　3、孟州市常住户口，全日制大专及以上文化程度，全日制大专专业要求为法律类、中文类、计算机类相关专业，全日制本科不限专业(法律类、中文类、计算机类优先录取)。原孟州市户口因参军升学等原因，户籍发生变化的提供原始户籍资料，视为拥有孟州市户口;

　　4、身体健康，有正常履行职责的身体条件;

　　5、适应工作要求的能力;

　　6、有较强的语言表达和文字综合能力;

　　7、认真细致、踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时需携带

　　1、本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件一份并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);

　　2、近期一寸免冠彩照六张;

　　3、报名费80元。

　　(二)报名地点

　　孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

　　 　　联系-、

　　(三)报名时间

　　年6月10日至年6月15日

公告地址以及附件下载： 　　中国日报社年第二批公开招聘公告

　　中国日报社简介

　　中国日报是中国国家英文日报和中央主要宣传文化单位，创刊于年，拥有纸媒、网站、客户端、脸谱、推特、微博、 　　一、招聘对象

　　(一)年国内高校应届毕业生;

　　(二)已取得(或正在申请)教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;

　　(三)社会在职人员。

　　二、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无参加非法组织或活动的不良记录;

　　(二)具有较高的政治素养及良好的新闻职业道德，热爱国际传播事业，有志于从事国际新闻采编工作，具有良好的协作精神和服务意识;

　　(三)符合岗位规定的学历和专业要求，以应聘者全日制统招统分最终学历及所学专业作为认定标准，同时须取得相应的学历、学位;

　　(四)具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质;

　　(五)符合所报岗位要求的其他资格条件。

　　三、招聘岗位

　　包括总编室编辑3人、国内部记者(增补)2人、欧非版编辑1人、中国观察网编辑3人。

　　四、招聘流程

　　(一)应聘方式

　　1.登录中国日报社全球招聘门户( 　　2. 　　3.登录智联招聘、前程无忧中国日报社招聘页面，在线填写个人简历并申报职位。

　　每人限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

　　(二)招聘进程

　　年6月15日前：简历收取及筛选;

　　年6月底：笔试(将通过邮件、短信方式发送笔试邀请);

　　年6月下旬：发布录取通知。

　　五、笔试安排

　　(一)笔试时间。我社将于6月组织笔试，时间将另行通过短信、邮件方式通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。

　　(二)笔试应聘资质审核材料。

　　1.国内高校毕业生需携带学生证、身份证、已取得学历学位证书原件至笔试现场进行资格审查。

　　2.留学回国人员需携带学生证、教育部留学生服务中心学历学位认证原件(如尚未正式毕业需携带在校期间成绩单原件)至笔试现场进行资格审查。

　　3.社会在职人员需携带身份证、学历学位证书原件至笔试现场进行资格审查。

　　六、注意事项

　　(一)在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，需及时沟通，以免影响招聘工作正常进行;

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实，严肃处理，取消报名、考试及录用资格。

　　联系-，

公告地址以及附件下载：赞赏

长按







































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