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10月1日起，河南省调整最低工资标准

9月6日，省人社厅发布消息，根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，决定调整全省最低工资标准。一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为元、元、元，小时最低工资标准分别调整为16元、14.5元、13元。调整后的最低工资标准自年10月1日起施行。

各级行政区划分，看看你在哪

根据河南省最新的市区、县（市）行政区域类别划分，三类行政区域为：

一类行政区域

二类行政区域

开封市市区（不含祥符区），洛阳市伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县，平顶山市宝丰县、郏县，安阳市林州市、汤阴县、安阳县，鹤壁淇县、新乡辉县市、新乡县，焦作修武县、武陟县、博爱县、温县，濮阳市市区，许昌市禹州市、鄢陵县、襄城县，漯河市舞阳县、临颍县，三门峡市卢氏县，南阳市市区，商丘市市区，信阳市市区，周口市市区、项城市，驻马店市市区，汝州市，永城市

三类行政区域

开封市祥符区、杞县、尉氏县、通许县，平顶山市叶县、鲁山县，安阳市内黄县，鹤壁市浚县，新乡市卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县，濮阳市濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县，南阳市淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县，商丘市民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县，信阳市罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县，周口市西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县，驻马店市确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县，兰考县、滑县、长垣县、邓州市、固始县、鹿邑县、新蔡县

根据要求，《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》公布后，各类用人单位应在10日内向本单位全体劳动者公布。用人单位支付给已提供正常劳动的劳动者工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。用人单位违反最低工资规定的，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。各级人力资源和社会保障部门劳动保障监察机构将严肃查处各种违反最低工资规定的行为。对因执行最低工资标准引发争议的，依照国家有关劳动争议处理规定处理。

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