4月8日，孟州市委书记李英杰主持召开市委中心组党的基层组织建设专题学习报告会，邀请新乡市委党校教授张敬民作了题为《新形势下党的基层组织建设》的专题报告。焦作市委党校常务副校长、党委书记刘秋香，孟州市委中心组成员、市委党建领导小组成员、各乡镇办事处党（工）委书记、副书记、组织委员和支部书记等聆听了报告。

报告中，张敬民从基层组织建设的重要性、乡村两级党建工作的思路和做法，如何培育和管理先进典型等方面，做了精彩讲解。并结合孟州实际提出了“1+3”工作模式、“抓两头、促中间”工作方法、在乡镇、村开展“两个一”活动、好人好事认领制度、农村党建基层工作项目化管理认领制度等具有针对性和实用性的方式方法，对该市广大党员干部更加富有成效地做好党建工作具有很强的指导意义。

结合报告，李英杰对该市下一步的基层组织党建工作提出了四点意见：

一要强化党建责任

当前，中央已经把全面从严治党提到了前所未有的高度，更成为考量各级党委履职履责的“硬指标”。近日，习近平总书记指示，“要把全面从严治党落实到每一个支部”。全市各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，以高度的政治责任感，切实履行好管党治党“第一责任人”的责任，把党建作为不折不扣的“书记工程”，做到具体抓、抓具体，抓住不放、一抓到底，形成层层抓落实的党建工作新格局。

二要树立问题导向

当前，孟州环保工作、信访工作、经济发展、基层组织建设等工作都取得了一定的成绩，但仍存在着软弱涣散村较多、部分村级组织班子不健全、基层非正常上访问题比较突出等问题。各级党组织要以问题为导向，对基层党建问题要一项一项拉清单，带着问题去分析，去调研，去寻找办法，寻求突破。

三要创新工作方法

去年以来，孟州在产业集聚区建设、农村淘宝、科技创新、互联网创新、保税经济创新、服务平台创新、城乡一体化工作创新等方面都取得了可喜的成绩。但基层党建工作亮点不亮，缺乏典型支撑，已成为孟州发展中的一个薄弱环节。根本原因在于思路不够宽、方法不够新、工作不够实，抓两头带中间做的不够，抓典型抓的不好，促后进促的不足。张教授提出的“1＋3”工作模式（即以例会制度为载体，达到解决问题、化解矛盾、公开事项三个效果）务实管用、切合孟州党建工作实际，要认真学习、领会，指导好我们的党建工作。下一步，市委将成立专门调研组，找出基层党建工作中存在的问题，提出解决办法。要把创新意识用到党建工作上来，开动脑筋、拓宽思路，在互联网＋党建、新兴领域党建、党员教育管理等方面，积极创新，取得突破，创造经验，叫响孟州党建品牌。

四要突出示范引领

今年，每个乡镇办事处要结合实际，培育1--2个基层党建示范村，每个村要培养几名优秀党员，让我们学有榜样，赶有方向。包乡联村的县级干部每月至少要到联系的乡镇、村蹲点一天，帮助解决实际问题。要推出一批先进党组织和优秀党员，让先进典型在全市更好地发挥示范引领和辐射带动作用，不断提升孟州基层党组织建设的整体水平。

焦作市委党校常务副校长、党委书记刘秋香在会上介绍了张敬民教授有关情况并作了简要发言。

会前，张敬民同焦作市委党校课题组的同志一道，对孟州基层党建工作进行了为期三天的调研。