一、选调职位和名额

本次拟在全县范围内公开选调8名工作人员，其中行政(公务员)人员3名，事业(含管理、专业技术)人员5名。

二、选调条件

(一)有较高的政治素质，公道正派，勤奋敬业，工作实绩突出，廉洁自律，遵纪守法。

(二)中共党员，大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(截止到年7月1日后出生)，2年以上(含二年)工作经历，身体健康，年度考核均为称职(合格)以上(含称职)等次。

(三)报考行政(公务员)岗位的、须具备行政(公务员)编制身份，报考事业编制的、须具备全供事业编制身份。

(四)文字综合能力强，能够熟练操作有关办公软件。

(五)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

受过党纪政纪处分或刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;按照有关规定回避关系的;按照法律、法规或政策规定，到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的。

三、选调范围

符合条件的各乡镇和县直单位正式工作人员。

四、选调程序与办法

(一)报名

本次选调采用现场报名的方式进行.

符合报考条件的人员，经所在单位初步审查资格后，于年10月24日--10月28日到县委组织部选调工作领导小组办公室报名，联系人：胡俊伟、孟文俊，联系。报名时提供本人有效身份证、毕业证、学位证，以上资料需要提供原件和复印件2份，并提交《中共杞县县委组织部公开选调工作人员报名表》一式两份，交一寸近期免冠照片2张。

(二)资格审查

资格审查贯穿全过程，对不符合条件者，取消选调资格。

(三)组织考试

考试分为笔试和面试，总成绩为分，其中笔试占50%，面试占50%。

1、笔试。笔试采取闭卷的形式，满分分。

根据笔试成绩，由高分到低分按选调人数1：3的比例，依次确定进入面试人员名单。

2、面试。参加面试人员持本人学历认证报告(学历认证需要时间，请提前准备)，面试采取结构化方式。

(四)确定考察对象

根据考试成绩，由高分到低分按1:1的比例提出拟考察人选，报选调工作领导小组研究后确定考察对象。

(五)组织考察

组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩、文字表达能力和群众公认程度。出现考察对象考察不合格的，经有关程序后，根据考试成绩依次递补考察。

管城回族区年招聘事业单位工作人员50名

一、招聘岗位及名额

此次招聘单位为管城回族区办事处下属自收自支事业单位，岗位名称为社区服务，招聘名额为50人。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法，具有良好的品行。

(三)、、年全国普通高等学校毕业、大专及以上学历的毕业生，专业不限。

(四)年龄在35周岁以下(年1月1日以后出生)。

(五)报名时已取得毕业证、学位证等有关证件。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)有工作单位的考生在报考时必须提供单位同意的报考证明材料。

(八)法律、法规规定的其他条件。

(九)有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职或学籍的;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

(一)报名方式

本次招聘，采取本人现场报名方式进行。

1、报名时间:年11月2日-年11月4日

2、报名地点：管城回族区回民中学(　三门峡人事网：smxrsksxxw

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