编者按：孟州市“近学许昌　远学扬州”动员会指出学人之长是要补己之短，要牢牢把握下步发展努力方向，推进工作全面提升。城伯镇、商务局、农林局、人社局在“近学许昌　远学扬州”活动中积极落实领导责任、创新突破工作难点、健全完善工作机制，将各项工作落到实处。

城伯镇

一是明确工作目标。认真总结前三季度各项工作完成情况，理出目标任务中的重点和难点工作，加大人力、物力、财力投入，进行重点突击，确保按时完成全年目标任务。二是强化项目建设。落实班子成员项目分包责任制，为项目发展提供高效优质的服务。结合产业优势，创新招商理念，抓好招商项目的全程服务，吸引更多客商投资兴业。三是规划明年工作。

市商务局

一是继续提升经济外向度。充分运用德众保税中心和羊剪绒出口基地平台，引进出口型企业。鼓励现有企业加快转型升级，拉伸产业链条，增加产品附加值。二是强力推动招商引资。以长三角、珠三角、京津冀三大区域为重点，通过“产业招商、驻地招商、商协会委托招商、企业以商招商、互联网+”五种招商方式，组织好招商活动，力争引进一批水平高、质量优的招商项目。三是培育对外贸易新优势。以羊剪绒制品加工产业为重点，抓好出口基地建设，延伸产业链条，培育产业集群，发展与羊剪绒制品加工产业关联度较大的配套产业，把我市打造成为全省乃至全国出口转型升级示范基地。

市农林局

积极与上级沟通，争取国家、省市重点项目落户孟州，重点做好争创—年度小麦绿色高产高效创建项目、“三品一标”、九大种养殖基地、脱贫目标（12个贫困村）、农业龙头企业扶持、土地确权、农畜产品质量安全体系建设及林业生态建设等重点工作，为实现我市农业增收和现代农业发展提供强有力的资金支持。

市人社局

一是借鉴许昌、扬州的发展经验，创新工作方法，完善工作机制，将各项工作落到实处。二是树立赶超许昌、扬州的信心，做好转移就业扶贫等重点工作，切实提高城乡居民生活水平。

编辑：书生

摄影：赵春营孟缘

来源：孟州市人民政府办公室